Копии брендовых сумок из натуральной кожи-Лонжинремень

21

08

70% китайских выпускников иностранных вузов①недовольны зарплатой

中國七成“海龜”①畢業生對工資不滿意

Около 70% китайских выпускников, отучившихся за границей, недовольны текущим уровнем заработной платы, сообщает China Plus.

По данным сайта China Plus, около 70% китайских выпускников, обучающихся за рубежом, не удовлетворены своим текущим уровнем заработной платы.

Недавно на пресс-конференции в Пекине китайский аналитический центр CCG②совместно с крупнейшим китайским интернет-порталом по поиску работы③и рабочего персонала zhaopin.com представил результаты исследования занятости выпускников, окончивших зарубежные вузы: на рынке труда 2017 года.Отчет основывается на интервью с 1821 вернувшимися, которые отвечали на вопросы о текущих условиях, занятости и предпринимательской деятельности④.

На недавней пресс-конференции в Пекине аналитический центр по глобализации (CCG) 2 совместно с Zhaopin.com, крупнейшим китайским сайтом по трудоустройству и поиску работы, опубликовал «Обследование занятости и предпринимательства среди репатриантов в Китае за 2017 год».Доклад основан на опросе 1821 репатрианта выпускника, который ответил на вопросы, касающиеся, в частности, нынешних условий (занятости), положения в области занятости и предпринимательства4.

Согласно данным отчета, в 2016 году в Китай вернулось 432 500 студентов, которые окончили университеты за рубежом.Общее количество возвратившихся к концу 2016 года достигло 2,65 миллиона человек.Первое место по количеству вернувшихся занимают пекинцы (14%), на втором - шанхайцы (7%).

Согласно данным, представленным в докладе, в 2016 году в Китай вернулось 432 500 выпускников зарубежных университетов.По состоянию на конец 2016 года общее число репатриантов составило 2,65 миллиона человек, причем наибольшее число репатриантов было в Пекине (14 процентов), за которым следовал Шанхай (7 процентов).

Отучившиеся⑤за границей китайцы считают, что их основными преимуществами⑥являются глобальное видение⑦, знание иностранных языков и способность к межкультурной коммуникации⑧.Среди недостатков они отмечают отсутствие понимания местных трудовых тенденций и требований, невозможность пройти этапы отбора на позиции в компанию в стенах местных университетов.

Репатрианты5 считают, что их основными преимуществами6 являются глобальное видение7, знание иностранных языков и навыки межкультурного общения8.Они также указывают на свои недостатки: отсутствие знаний о тенденциях и требованиях в области занятости в различных местах и отсутствие возможности подавать заявки на работу в своих иностранных школах.

Более 90% вернувшихся на родину китайцев находят работу в течение полугода.Тем не менее, 68,9% опрошенных заявили, что их текущее состояние заработной платы оказалось ниже ожидаемой.Более 40% из них получают менее 6000 юаней в месяц ($900) с учетом вычета налогов⑨.

Более 90% возвращающихся за рубежом нуждаются в полгода, чтобы найти работу.В то же время 68,9% респондентов заявили, что их текущий заработный доход меньше, чем ожидали.Более 40% выпускников зарубежных университетов имеют доход менее 6000 юаней (900 долларов США) в сентябре после уплаты налогов.

Большое количество таких людей занято в предпринимательстве, особенно в сфере ИТ, точное процентное соотношение не сообщается.

Многие репатрианты выбирают самостоятельное предпринимательство, особенно в ИТ-индустрии.Однако точная доля пока не объявлена.

Согласно прогнозам, количество китайских выпускников из местных университетов в 2017 году достигнет 7,95 миллионов человек, что на 300 тысяч больше количества прошлого года.Все большее количество выпускников иностранных университетов выбирает возвращение на родину в Китай благодаря экономическому росту страны, что в дальнейшем создаст больше давления на рынок труда⑩.

Согласно прогнозам, в 2017 году число выпускников университетов в Китае достигнет 7,95 млн человек, что на 300 тыс. человек больше, чем в прошлом году.В результате экономического роста страны все большее число выпускников из-за рубежа предпочитают возвращаться домой, что также увеличит давление на рынок труда10.

重點詞組*為聯想詞

1.выпускники?иностра?нных ву?зов “海龜”

2.кита?йский аналити?ческий це?Глобальный аналитический центр CCG (CCG) Китайский аналитический центр исследований (CCG)

т-порта?л по по?иску рабо?ты 招聘網站

4.предпринима?тельство 創業

5.отучи?ться (от чего 或接不定式) 戒除;

(隻用完)學完,學習結束

*отучиться курить 戒煙

*отучиться от вина 戒酒

6.основно?е преиму?щество 主要優勢

7.глоба?льное виде?ние 全球視野

8.спосо?бность к межкульту?рной коммуника?Навыки межкультурного общения 9.

чет нало?гов 稅後

10.созда?ть бо?льше давле?ния на ры?нок труда?Увеличение давления на рынке труда Дополнительное чтение Иностранные студенты возвращаются домой с ежемесячной зарплатой в несколько тысяч юаней, но очевидно, что многие сотни тысяч годовых зарплат По мере того, как число студентов, выезжающих учиться за границу, продолжает расти, всего за несколько десятилетий слово «возвращение» также происходит с элитета к простому статусу, с хорошей работы символом высокого дохода к обычной работе и даже к низкому доходу.

И может ли эта дорогая инвестиция в обучение за рубежом принести большую прибыль, также становится интересным вопросом.

Возвращение в море не стоит?

СМИ часто сообщают о группе возвращенцев: «Доходы возвращенцев действительно очень низки, даже не по сравнению с доходами сельских трудящихся».«Трасходовать 400 тысяч долларов на обучение за рубежом, возвращаясь домой, ожидая 1500 юаней в месяц», «Докторанты не сравнимы с студентами, иностранные студенты не враждуют с коренными жителями страны» ... Такие слова, используемые для оценки возвращающихся за рубежом, уже нередко встречаются.В недавней статье «Гуанчжоу ежедневной газеты» под названием «Восемь лет обучения за рубежом потратил 4 миллиона долларов и не знает, в каком году он вернулся», 27-летний У Кай, который учился за рубежом в Соединенных Штатах в течение восьми лет, был твердо настроен остаться в Соединенных Штатах после окончания учебы, из-за проблемы с визой вынужден выбирать выходную работу.Он признался, что потратил 4 миллиона долларов за восемь лет, теперь получает 10 тысяч долларов в месяц, не знает, когда вернется, и сейчас он чувствует себя очень разочарованным.

На самом деле, не только У Кай, многие иностранные студенты выразили свое недовольство обращением после возвращения на родину.

Согласно данным «Голубой книги о трудоустройстве китайских студентов», большинство «возвратившихся за рубежом» сразу же после возвращения на родину получают менее 10 000 юаней в месяц. 73,5% докторантов, 86,6% магистрантов и 88,0% студентов бакалавриата имеют зарплату менее 10 000 юаней в месяц; 32,8% докторантов, 40,86% магистрантов и 47,74% студентов бакалавриата имеют зарплату менее 5 000 юаней в месяц. 46,4 процента репатриантов не удовлетворены нынешней работой, а 80 процентов считают, что нынешний уровень заработной платы ниже ожидаемых.

Действительно ли репатрианты получают высокую зарплату?

Данные показывают, что средняя годовая зарплата репатриантов, имеющих опыт 100 лучших университетов мира, в настоящее время составляет 209 000 юаней, средняя годовая зарплата репатриантов, выпускников 100 лучших местных университетов, составляет 141 000 юаней, а опыт обычных университетов составляет всего 83 000 юаней.Годовая зарплата репатриантов, выпускников 100 лучших университетов мира, на 127 тысяч юаней выше, чем у выпускников обычных вузов.Десять процентов студентов Гарвардского университета зарабатывают более 750 000 долларов в год в первый год после окончания школы.Так что не то, что репатрианты не получают высокую зарплату, а то, почему так много людей получают неудовлетворительную зарплату.

Какие факторы влияют на зарплату репатриантов?

На самом деле, будь то в поисках работы, работе или накоплении связей на рабочем месте, преимущества имеют предыдущие школы, однако на зарплату репатриантов также могут влиять следующие факторы.

Учебная квалификация очень важна, и для большинства китайских студентов иметь образование за рубежом намного лучше, чем многие свидетельства о высшем образовании внутри страны.

Так что же в этом образовании на самом деле содержится?Во-первых, большинство официальных университетов, даже не имеющих высокого рейтинга, могут получить сертификацию за рубежом в своей стране, прежде чем сделать это, не забудьте обратиться в местное посольство Китая в Департамент образования для получения «Свидетельства о репатрианте».

Рабочий опыт В качестве студента, у некоторых людей есть много опыта работы неполный рабочий день и неполный рабочий день.

Конечно, наиболее ценным из этих опытов является то, что он заработал огромные деньги за свой тяжелый труд, а также возможность общаться с обществом в промежутках между учебой и общением с одноклассниками.Но некоторые люди не осмеливаются ничего делать в течение всего дня, даже не успевают учиться.

После возвращения на родину специалисты превращают свою профессию в свою собственную навыку, чтобы повысить свою конкурентоспособность на рабочем месте

Например, выучите навыки финансов, расширите круг в финансовой области, выучите английский язык, найдите некоторую неполную работу, связанную с английским языком, это называется созданием среды для использования своей выученной профессии.Однако есть люди, которые изучают эту профессию, но не занимаются соответствующей работой, только что начинают работать, и незнакомые области, зарплата вряд ли может быть высокой.

На самом деле, возвращение за рубежом для повышения своей внутренней ценности является наиболее важным, учиться за рубежом «оплата» не означает, насколько высоки ваши способности, есть одна фраза, «В вашем темпераменте, будет скрываться книга, которую вы читали, люди, которые вы любили и прошли путь! »Если вы хотите получить высокую зарплату, вы должны использовать свои навыки для решения проблем для компании, создавать ценность, быть полезным человеком для компании, рано или поздно заработаете миллион в год!

(Дополнительное чтение из сети) За кулисами переводчик / Снайпер в очках

Рецензия / Ведущий Гауска / Шероман (Россия)

Все фразы / цветы изображения взяты из веб-карты.| Платформа для перепечатки требует разрешения, нарушители жалобы на коммерческое сотрудничество Связаться с главным редактором WeChat / Телефон: 17326970979 точка я

|

|